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        浙建集团召开党员领导班子成员调研成果交流会暨对照党章党规找差距专题会
        发布时间19-08-14   点击次数:7次

        根据省委部署要求和浙建集团“不忘初心、牢记使命”主题教育安排,8月13日下午,浙建集团召开党员领导班子成员调研成果交流会暨对照党章党规找差距专题会,浙建集团党委书记、董事长沈德法主持会议并讲话。省委第十八巡回指导组副组长吴宪钢,联络员李优锋到会指导。

        会前,浙建集团党员班子成员坚持问题导向,针对集团改革发展需要破解的难点问题、基层单位期待解决的突出问题、职工群众普遍关切的热点问题,精心筹划确定调研选题,结合高温慰问、落实项目长制、慰问困难党员和特困职工,轻车简从深入105家子公司、分公司、项目部开展调查研究,通过听取汇报、座谈交流、个别访谈等方式,了解情况、查找问题、分析症结,研究提出解决措施,形成专题调研报告。

        会上,浙建集团党员领导班子成员围绕“项目长”制全覆盖、上市合规性整改、企业文化建设、投资体制改革、提高项目毛利率等10个方面深入进行交流研讨,达到了解放思想、开阔视野,统一思想、凝聚共识,明确方向、共谋良策的目的。在认真学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》的基础上,集团党员领导班子成员对标对表中央部署要求,紧扣中央提出的“18个是否”,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐一对照检视问题、深刻剖析,增强了党的意识、党员意识、纪律意识,达到了深化认识、凝聚共识、解决问题的预期目的。

        沈德法在总结时指出,浙建集团党员领导班子成员以上率下,在深学深悟基础上,调研了解的情况比较全面,查找的问题比较准、比较实,提出的措施有较强的针对性。对照党章党规把问题找实、把根源挖深,取得了较好成效。要在理论学习上再深化,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持深入扎实学、全面系统学,切实做到常学常新、勤学勤用、笃信笃行。要在检视问题上再聚焦,要以彻底的自我革命精神,逐一对照全面查找,努力把问题找得更准、把根源挖得更深,形成对照检查材料,为开好民主生活会做好充分的准备。要在整改落实上再发力,把检视问题与集团“十项”专项整治有效结合,梳理当下要解决的突出问题,形成表单化并明确责任领导、责任部门和整改期限,做到边查边改、即知即改。要致力把调研成果转化为解决问题的有效措施和具体行动,真正把调研中形成的好对策好建议转化为破解难题的精准举措,把研究的好思路好规划变成实实在在的工作成效,把坚持的好作风好方法凝聚成砥砺初心使命、激发干事创业的强大正能量。要在实际成效上再提高,将主题教育与贯彻落实集团党代会精神和重大决策部署相结合、与实现全年目标任务相结合、与做优做强企业相结合,在拓展“三大市场”、推进重组上市、内外部资源整合、打好提质增效系列组合拳等方面再下功夫,努力推进主题教育取得实实在在的更大成效。

        吴宪钢对此次专题会给予充分肯定。一是调研成果交流会坚持目标导向,思考的问题找得准、调查研究分析原因客观、对策建议整改措施提得实,对企业存在的问题有了较好的诊断。希望抓好下半篇文章,继续梳理、形成共识、抓好落实,以整改成果体现主题教育成效,提升领导班子战斗力。二是对照党章党规找差距专题会总体较好,班子成员能结合自身思想实际和不足,分析存在原因,提出整改措施,取得了成效。希望领导班子以更高标准、更严要求主动加压,进行再排查再梳理,对照深挖存在的问题,为专题民主生活会打下坚实基础。他还就高质量开好民主生活会等重点任务提出了具体要求。

        浙建集团领导班子成员、集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组成员参加会议。(浙建集团党委组织(人力资源)部)


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